{"id":30289,"date":"2025-10-08T12:17:27","date_gmt":"2025-10-08T10:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/comfortes-cabana.savviihq.com\/abeltalent-diese-bewerbung-ist-wirklich-gut-durchdacht\/"},"modified":"2025-11-06T17:15:52","modified_gmt":"2025-11-06T15:15:52","slug":"abeltalent-diese-bewerbung-ist-wirklich-gut-durchdacht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fortesmilestones.com\/de\/abeltalent-diese-bewerbung-ist-wirklich-gut-durchdacht\/","title":{"rendered":"Abeltalent: „Diese Bewerbung ist wirklich gut durchdacht."},"content":{"rendered":"

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Wie AbelTalent die Zeiterfassung und Kapazit\u00e4tsplanung mit Fortes Milestones in den Griff bekam<\/h2>\n
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„Als ich das Einf\u00fchrungsvideo sah, wusste ich: Diese Anwendung ist gut durchdacht.“ – Ralph Vis, Miteigent\u00fcmer AbelTalent<\/p>\n<\/blockquote>\n

AbelTalent verbindet Angebot und Nachfrage von Talenten in der physischen Umgebung. Ihre Herausforderung? Ein wachsendes Team mit unerfahrenen Mitarbeitern, viele Projekte gleichzeitig und die Notwendigkeit, Stunden und Kapazit\u00e4ten genau zu planen. In diesem Fall erz\u00e4hlt Ralph Vis, wie Fortes Milestones ihm geholfen hat, Prozesse zu verbessern, Fehler zu reduzieren und effizienter zu arbeiten.<\/p>\n

AbelTalent als ‚Erlebnisbeschleuniger‘<\/h4>\n

AbelTalent hilft frischgebackenen WO- und hbo-Absolventen, Berufserfahrung zu sammeln. F\u00fcr diese Gruppe ist es aufgrund mangelnder Erfahrung oft schwierig, eine erste Stelle zu finden. AbelTalent durchbricht diesen Teufelskreis, indem es junge Fachkr\u00e4fte nach vier Kernqualit\u00e4ten (CCSI: kommunikativ, kaufm\u00e4nnisch, sozial, initiativ) ausw\u00e4hlt und sie in internen Kundenprojekten einsetzt.<\/p>\n

Auf diese Weise lernen die Mitarbeiter in kurzer Zeit verschiedene Arbeits- und Unternehmenskulturen kennen – eine beschleunigte Lernkurve, die ihnen hilft, eine gezieltere Berufswahl zu treffen.<\/p>\n

Planung als kritischer Erfolgsfaktor<\/h4>\n

Mit einer festen Vertragsgr\u00f6\u00dfe pro Mitarbeiter zielt AbelTalent darauf ab, die Planung, Abrechnung und Rechnungsstellung zu optimieren. Dies bedeutet nicht immer eine Abrechnung auf Stundenbasis: Einige Projekte werden nach Produkten (Raten) abgerechnet. Daher ist es sowohl f\u00fcr die Kosten-Nutzen-Analyse als auch f\u00fcr die Qualit\u00e4tskontrolle von entscheidender Bedeutung, die Anzahl der Stunden pro Produkt und Mitarbeiter zu kennen.<\/p>\n

Hinzu kommt ein hoher Durchsatz an Mitarbeitern: jeden Monat Zu- und Abg\u00e4nge. Eine genaue Kapazit\u00e4tsplanung ist f\u00fcr die Einhaltung von Fristen und die \u00dcberwachung der Ertr\u00e4ge unerl\u00e4sslich.<\/p>\n

Von Tabellenkalkulationen zu intelligenter Software<\/h4>\n

Vor Fortes arbeitete AbelTalent mit Excel. Flexibel, aber fehleranf\u00e4llig und ohne guten \u00dcberblick. Bei der Suche nach Alternativen stach Fortes Milestones hervor.<\/p>\n

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„Ich habe viele Systeme implementiert. Fortes zeichnet sich durch sein durchdachtes Design und seine Benutzerfreundlichkeit aus.“<\/p>\n<\/blockquote>\n

Nach einem Proof of Concept mit dem Berater Berry Zwaan stellte sich heraus, dass Fortes alle Anforderungen erf\u00fcllen konnte: von flexiblen Abrechnungsmodalit\u00e4ten bis hin zur Berichterstattung in Echtzeit.<\/p>\n

Zusammenarbeit mit Fortes: offen und praktisch<\/h4>\n
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Ralph sch\u00e4tzt die direkte, ehrliche Zusammenarbeit: „Keine leeren Versprechungen, sondern realistische L\u00f6sungen. Joost und Berry arbeiten hart, denken mit und halten es gem\u00fctlich.“<\/p>\n<\/blockquote>\n

Die Vorteile von Fortes Milestones f\u00fcr AbelTalent<\/h4>\n